来制造矛盾，刺激岳东犯错误。
蒲效实办事挺谨慎，作为景区的老人儿，打听到岳东要调任的消息并不奇怪，希望岳东想办法把他一起调过去，远离韩沥。
袁宝骏的意思是，蒲效实可以信任。
而且蒲效实在担任投诉处理组的主管之前，是运营协调组的副主管，人脉也是比较广的，人品也不算太差。
把他抽调过去，正好可以填补综合经营科缺运营协调组的空白，还可以和自己和江学鹏轮休，不至于某人轮休时一个人太忙。
岳东对袁宝骏是绝对信任的，既然袁宝骏说蒲效实可以信任，那就是可以信任。
回到宿舍里，岳东向蒲效实问了一些自己想掌握的信息，就先答应了他。
让曹保苏同意调人没有问题，曹保苏之前表过态，会竭力支持岳东，只不过岳东不想从他这里挖太多人。
现在的关键是，怕韩沥故意刁难不放人，毕竟韩沥是曹保苏的上司，只能等赵行健和沙炎涌去找康副总搞事的结果了。
蒲效实先去组里，岳东去曹保苏的办公室，和曹保苏说了大致情况。
毕竟之前说过，不再从运营管理科挖人，虽然是蒲效实主动要求被挖的，也得先打个招呼。
曹保苏表示自己肯定会签字放人。
岳东由韩沥可能故意刁难不放人，联想到其他科组，马上给魏良义打电话询问。
果不其然，拟定抽调的人员被各种看似合理的原因扣着不
第134章 把他从云端拽下来(4/5)