面前坐着四个人，除了杜松和关瑶外，另外一男一女他不认识，应该也是副主席。
杜松回到座位上，面无表情地对喻秋词道：“先做一下自我介绍吧！”
面试的过程按部就班进行着。
喻秋词向来也不喜欢说空话，就像当初作新生演讲一样，有什么说什么。
因为不用杜松提醒，他也不会犯假大空的忌讳。
杜松提的问题，基本都在合理的范围之内。
这些问题都是主观题，没有绝对的标准答案。
面试者给出的答案是好是坏，基本上完全取决于面试官的三观。
可能你的处理方式不是最好的，但你和面试官想得一样，那你就是最好的了。
因此这种面试，巧妙地“讨好”面试官反而是最重要的。
“如果你手上有一个提议，你觉得很好，但我觉得不行。”杜松问道：“那你会怎么做？”
“我觉得好，你觉得不好，这也不难处理。”喻秋词笑道：“我们就可以问问第三人的意见，比如关瑶学姐，或是这两位学长学姐。”
他这简单的一番话，让其他三人心里挺满意。
某种程度上，喻秋词已经把他们的重要性凌驾于杜松之上了。
而杜松，也找不到反驳的理由。
虽然他或许不喜欢喻秋词的答案，但没卵用。
因为喻秋词很清楚，这几人中最重要的是关瑶，她觉得自己的
第107章 事与愿违(7/10)