能用。
可是，现在如何把这样的干部给考察掉，而让老实人上来呢？这个才是他需要考虑的问题，才是他需要考虑的事情。
想了一想，他把几个副部长叫了过来，向他布置了一项任务，那就是要反思一下此次人事调整的利弊得失，虽然常委会已经通过了，人事调整工作已经完成，但是到底存在哪些问题，需要一定的反思和经验总结。
江华一听这事，便表示反对，因为如果这样做的话，会让这次被调整过的干部心里头有意见，既然已经调整过了，就不要再翻起旧帐了。
看到他这样讲，陈功直接对他说道：“他们能有什么意见？我觉得我们这样做了，他们在以后的工作可能会谨慎一些，对他们产生警醒之心，组织部对干部的管理不能作一锤子买卖，把人事调整好了，就没有组织部的事了，以后组织部要加强对干部的动态管理，不能只要当上了领导干部，一切就万事大吉，无论干好干坏都一样，如果我们发现有的干部当上了领导干部之后，不思进取，对待老百姓作风简单粗暴，我们要及时的向市委提出免职的建议，这样才能督促他们做好本职工作，不尸位素餐。”
“那这个事情我负责不了，要不等到马副部长来到后再说吧。”江华看了陈功一眼，出言顶了一句。
江华分管干部工作，现在这样对他讲，明显是对陈功不敬了，陈功听了之后，心里头虽然感到气愤，但是也不好表达出来，只是连声说几个好字：“好好好，你不负责，不负责是了，
第九百零五章 反思(3/4)