么了，我早就告诉你了，你们与群众打交道，不能存在对抗性思维，还没有与群众打交道，便在心里上把群众贴上了标签，觉得他们不讲理，不听从管理，这样的话，当然会产生矛盾。而且，你们招聘的临时工是什么样的临时工，是从哪里招来的，是招老实人吗？都是一些关系户，你们用这样的临时工，平时又不注意去严格管理，当然会给你们惹事，如果平时你管的严，他们敢这样吗？这两个年轻城管，可以说是没有道德底线，在他们的眼里，老百姓一钱不值，他们想怎么收拾就怎么收拾，连最起码的同情心都没有，让这样的人去管理城市，只能败坏你们城管局的声誉，这样的情况以前你们没有发现吗？整天说工作有困难，却不去想办法解决，如果你们在每一个细节上都能做到位，不可能出现这种情况，临时工可以招，但是要经过考试，经过考核，把真正适合干这项工作的人招进来，而不是良莠不分都招进来，特别是招一些关系户，怎么好管理？在这件事情上，你们要吸取教训，回去以后，给我好好地清理一下，凡是不合适从事这项工作的人全部给解雇，特别是那种平时手脚不老实，想利用自己的职权捞取好处的人，这样的人要坚决清除出去。”
陈功把城管局长给说了一顿，城管局长给说的哑口无言，自知工作没有做好，再多说下去，陈功一怒之下，把他的局长给撤了，那也是分分钟的事。
“陈书记，我回去好好整改这事。”城管局长答应道。
看到他这样讲了
第一千六百一十九章 给一次机会(3/4)