大家相处的方式便了，他们很多的话，可能都不会在当着他的面说出来了。
人在得到一些东西的时候，同时也会失去很多的东西，人的生活层次不同，身份不一样，身边的朋友也会不一样的对你，你所听到和看到的，也注定会不一样。
这就好比一个小工厂的老板，对自己的企业了如指掌，如果是一个上市集团公司的老总，他对于自己的企业，肯定是了解的不全面的，因为他的企业太大了，走到那里，所看到的情况，都不一定是真实的。
面公司的管理人员为了迎接老总的视察，肯定会事先把卫生打扫干净，把物品整理摆放整齐，把帐目做好，等到视察结束了之后，那该怎么样？还是怎么样？闲的闲死，累的累死，甚至有的人只拿工资，很少会去车间转一下。
你很难想象一个部门四个人，一个组长，一个储备组长，真正累死累活做事的人只有二个的情况。
也许只有上市公司才会有这么奇葩的事情出现吧？小公司小企业的，如果是这种情况，早就已经亏损倒闭了，不可能还撑的下去。
至于什么监督举报，无非就是一个摆设，底下的人出了事，上面管理层也会难受，所以你的检举揭发注定是石沉大海，永远到不了董事长的手中。
除非是真正的出了大事，无法掩盖下去了，才会被彻底的引爆。
坐下来点菜的时候，大家当然也是优先让新任总管点菜了，欧阳德和也懒得客气，随便点了一道毛血旺，一道带皮牛肉
第六十二章：厂里的老师傅（求推荐票！求收藏！）(4/5)