公司还是要高一点点的。”
“最关键的是我们总部加班加得比较少，就是月初和月底才加班，大家也愿意。”
王钟沧轻叹。
似乎干财务的，到月初和月底加班已经成了业界的常态了，大家都习以为常。
其实，这个就涉及到公司平时的日常管理是否到位，说真的，王钟沧觉得这个不正常。
加强下属企业的财务制度管理，从而提高下属企业和总部的财务工作效率，这便是自己目前在财务部的主要方向吧！
另一边，齐恒昌也把徐清强邀请到CEO办公室小坐。
等秘书给他俩分别泡好一杯普洱，齐恒昌便感慨：“王董这是有多么强烈的执念，不喜欢加班！”
“年轻人嘛，还有自己的职业追求，希望有更多的时间可以进行职业深造，自然就不喜欢加班。”坐在侧位的徐清强看得很通透，端起普洱茶徐徐地喝了一口，道：“江董都说了，在邮轮上，王董后面的几天，至少有半天时间是在学习。他能这么上进，也是好事。”
“说真的，从帐务上的一些费用和支出来看，我们下面的很多子公司? 工作效率确实是不太高? 还有提升的空间。如果能用一些规章制度和惩罚条例来改进工作效率，说不定我们的运营成本也会相应地降低。”
“老徐? 你也别打马虎眼。一般的中层管理还好? 像你、我这一级别的，又哪里能把工作时间和生活时间完全分开？”齐恒昌一凝目? 马上摇
第169章 这个手术是谁做？(2/5)