于短时间内将球队磨合成型已经小有心得，再他看来，这与突击对学生进行考前调试是一个道理：这18个人就是来自各个班级的尖子生，现在组成一个重点班，要在最短的时间让这些各班的娇子们放下傲慢与成见，团结在一起，考出自己的水平，以实现整体分数远超普通班的目的。
上级推行素质教育、减负也好几年了，但其实质仍是应试教育的天下，如何考高分就是国内各类学校不变的奋斗主旨，侵淫中学教育多年的莫华强对这应试的一套再熟悉不过了，如今运用到调教一支足球队上，他居然触类旁通地完成得非常不错，也难怪堂堂的玉柴俱乐部老总白汇俊一眼就看中他了，冲的正是他这种极强的应急调试能力。
今天已经是10月4日，距离14日下午的报到时间仅有十天，刨除吃喝拉撒和路途的时间，剩下的真正能花在训练上的时间不到十天，如何在这么短的时间内完成球队磨合、阵型搭建、战斗力初具等三大目的就成为了莫华强一直在思考的重点。以赛代练一直是莫华强执教理念里一项重要的指导思想，他认为只有高质量的比赛才能提供真实的实战环境，去检验日常的训练效果，也给球员提供足够真实的思考空间。为此，在向负责集训工作的玉柴俱乐部管理层递交的训练工作计划书里，他明确提出了要在集训期间安排五场高水平热身赛的要求。
解决了热身赛的问题之后，莫华强便开始专注于球员的熟悉及彼此的配合、搭配问题，这是为下一步主力阵型的确定做好准备。尽管名单上
第55章 立威(2/4)