到退休年龄之后，免税领取自己原来岗位工资百分之八十。
除此之外，还颁布了一系列的法案，包括最低工资标准，节庆假日方案，绝大多数都是关于民生问题，围绕着提升公民福利而展开。
虽然这些制度由于生产力的限制并没有达到沈森想要达到的最终目标，充其量只是比以前小国寡民的几个北欧国家好上一点，但当政策出台以后还是引发了约翰内斯的全民狂欢。
因为蓝星以前可没有过什么马主义，也没有红色毛熊，这里是一个有资本寡头统治的世界，一切的制度和法律都是为了统治阶级擢取最大利益建立的。
如果有100%的利润，资本统治阶级会铤而走险；如果有200%的利润，他们会藐视法律；如果有300%的利润，那么他们变会践踏一切法律，甚至敢冒着走上绞刑架的风险。
没有抗争就没有改变，在劳动力极其廉价而且缺少法律保护的情况下，为公司当牛做马都是褒义词。
正如沈森前世曾经听过的一句话:我们走后，他们会给你们修学校和医院，会提高你们的工资，这不是因为他们良心发现，也不是因为他们变成了好人，而是因为我们来过。
虽然很残酷，但事实胜于雄辩。
以往在蓝星九九六是高素质人才最轻松的常态化制度，寻常工人每日的工作时间早就超过了十二个小时，每年的所有休息日不超过十天。
至于大刀阔斧建立起来的教育医疗养老体系，更是天翻地覆
第一百四十四章 福利制度(3/9)