“陈董……”周川满脸不甘之色。
“道歉就不必了。”苏寻淡然一笑，看着周川语气平静的说道：“周总说到底还是太年轻了一些，沉不住气，行事轻浮，人事部副经理一职担子太重别把他压垮了，先放到业务部当个主管锻炼锻炼吧。”
人事部经理谢强是个中立派，副总经理周川是陈华的人，苏寻当然不会坐视不管。
人事和财务，这两大重要部门他必须换上自己的人才放心，要不然里面可以做文章的就多了。
他话音落下，陈华和周川都是同时脸色大变。
他们现在才搞清楚苏寻的用意，居然三言两语就要把周川踢出人事部，而且还是降职使用。
业务部经理可是李涛的人，周川去那儿当主管跟去提前退休养老有什么区别？
周川满脸焦急的看着陈华，他才不不想去业务部寄人篱下呢。
陈华脸上露出一个虚伪的笑容，看着苏寻说道：“苏董，这就不必了吧，我看周总在人事部干的挺好的，更何况现在国家都在提倡干,部年轻化，我们企业也要跟上这个方针嘛，未来终究是年轻人的。”
虽然心里已经怒火中烧，但他脸上却挂着笑，语气一副全是为了公司好的样子。
“陈副董，看来你对此有误解呀，年轻化不代表废物化，要说年轻，小学生更年轻，难道我们要找群小学生来公司上班吗？。”
苏寻可谓是把周川贬得一文不值，谁让这家伙不是他的人呢。
第19章 年轻化不代表废物化(2/5)