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孙策的野望

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第184章 招揽三标准
只是按照朱信的意思,是打算接纳薛礼。

    “卖主求荣,自私自利之辈,我们不要,这是底线,各位觉得如何?”朱信看向众人。

    “这个可以!”众人想了想,点头同意。

    “底线之上,设置三个招揽标准。”朱信伸出三个手指,“未加入任何势力,或非我方敌对势力,主动来投者,为第一序列。可以按照能力重点培养,优先提拔。”

    “也就是说,必须要能力足够,有价值培养的,才优先提拔?”吕范提问。

    “若只有军候的实力,总不能直接提拔为校尉,或者将军吧?”朱信反问。

    “说起来,惟实以前也说过,对官员进行考核。”周瑜倒是想起来那么一件事,“可要如何判断,一个人的能力,到底可以达到什么程度?”

    “我觉得,首先要在一个职位上三年,有拿得出手的成绩,这样的人优先获得升迁。没有拿得出手的成绩,但治下没出什么乱子的,算中等,可以平调他处看看情况。若在这个职位上,出了乱子,对我方造成影响的,那么就要考虑贬职。若三年内,治下出现民变等大规模事件的,要考虑革职。”朱信解释道。

    “那只是官员,武将这边呢?”黄盖比较关心这个。

    “首先是训练是否达标,其次是否有贪墨军饷和军资的情况,第三是军队是否有扰民的现象出现。”朱信回道,“这是非战时的考核标准。”

    顿了顿,继续说道:“战时的标准早已有一套成熟的考核

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