学生们可以休息，周富贵却没有时间休息，第二季的生产计划，他还要安排下去。
总结第一季的经验，要如何在第二季避免第一季的错误，还要调整各组人员，鼓励处置他们。
这些学员来到这里，他们之前的任务，堂里就已经给他们免除，而且还要管灵谷，给补助。
从第二季开始，周富贵就把历次考试中最优异的二十个学员送入生产队。
这些人算是学习比较用心，把新法的流程都已经记下，法术也已经练熟。
在周富贵看来，他们虽然还不是完全合格，但把他们混入老人里面再跟着学习一下，还是可以用的。
其实主要还是扩张太快，人力不足。
这也算是一种激励。
因为不管第一季的产量多少，灵谷还是按照己组的模式，把三成的灵谷分下去。
可以分到三成，平均一万斤的数量，还是叫大家非常的羡慕。
这也印证了年初周富贵给他们的承诺，他们跟着周富贵干绝对拿的比以前多。
短短的十天的假期就结束，当学员们回到这里，第二季的生产又要开始了。
其实第二季周富贵的工作就相对轻松许多，许多都是重复的工作，不用周富贵都亲自教导了。
谁在某些方面学习的好，就被周富贵抓去主持教授其他学员。
周富贵也没有闲着，他在编写灵谷的书籍，从一粒种子开始，一直到它们回归成一把
第287章苍云顶(1/5)