“许处长，我对你的敬仰犹如滔滔江水连绵不绝，又如黄河泛滥一不可收拾。。。”——在这刻，黄夕对许岩的敬佩确实是自由衷的，她本以为，这是个困难的两难选择，自己无论选择哪一个，都会面临艰难的后果。没想到的是，许岩另辟奇径，他直接把这道困难的选择题抛给了文修之，逼得选择的人变成了文修之。
“许处长，您太厉害了，这一招，您是从哪里学的？”
许岩笑笑：“黄夕啊，咱的本专业可是企业管理。。。看点mba教材，上面就有这样的案例的。”
刚刚，许岩也是灵机一动，想到教授给自己讲过的某个企业管理的经典案例：某个企业里，某下属跑去跟老板说：“报告老板，我们的某某项目损失了一百万元！”那老板准会大雷霆训人的，说不定还会要开除那员工的。但如果那员工聪明点，他会跑去跟老板这样说：“老板，我们的某某项目即将要彻底失败，损失估计过五千万了，除非我们能采取果断措施，这样才能挽回大部分损失！”
这时候，面对要全军覆灭的巨大损失，老板肯定是顾不得骂人了——这时候，他哀求员工帮忙还不及呢，怎么还可能骂人？最后，“经过了员工的辛苦努力”，终于把损失减少到了只有一百万，但这时候，老板却是已经心满意足了，感觉那员工实在很能干——两种不同的处理办法，虽然最后结果都是让老板损失了一百万元，就因为员工的处理方式不同，给老板的感觉就截然不同了。
但黄夕还有
第三百零七节 手段(7/9)