第一次见面，但他觉得许正道眼光非常好，能够想到利用明星吸引粉丝到网站注册，真正地打到了市场的痛点，同时，许正道又非常有手段，竟然想出了三层股权这种操作方式，牢牢掌握着公司的控制权，避免了因公司被资本吃掉的可能。除此之外，他能够听取别人的意见，并不是刚愎自用的人，是有团队精神的。
赵英杰有一次失败的创业经历，他们那个团队牛人很多，项目也不错，但由于股权过于分散，最终死在了内讧上。在那之后，他对创业团队有了一个非常深刻的认识，创业团队股权不能太分散，必须有一个大股东，而这个人要有眼光、有胸襟，还得有手段。
显然许正道就是这样的人！
一个靠谱的领导者，加上一个很有希望的项目，这件事可以干！
赵英杰缓缓抬起头，向许正道伸出右手：“我加入！”
许正道用力握了握赵英杰的手：“欢迎加入！”
在赵英杰和陈佳瑶答应加入后，许正道开始跟他们讨论工作安排分工。许正道是CEO，主要负责战略，除了要盯着网络之外，电影部分也由他负责。赵英杰是CTO，主要负责技术，接下来他最重要的工作招人，把网站的技术团队建起来。陈佳瑶是COO，主要负责网站的宣传和推广，在许正道忙不过来的时候，她还要负责公司的运营和管理。
在对团队工作进行划分后，许正道他们开始就网站的具体内容进行深入探讨。许正道打算成立社交网站，但并没有想好网站
第五十八章 联合创始人(4/7)