看完后，钟离灵韵还真的发现问题“我觉得，奖励是不是太小了，赢得一组至少要一人一套房子吧，这么大的公司不可以这样小气的”。
夏侯雄听到钟离灵韵的提议，越发的觉得钟离灵韵适合做老板娘，知道如何调动员工的积极性，他绝对相信，这次游玩结束，发放完奖励，员工的工作激情绝对能被调动起来。
出手就是阔气，一组四个人，也就是说要发三套房子，以现在的房价，也要三百万左右。
“好，就按照你说的执行”夏侯雄想着如果仅仅总公司这些员工的话有些厚此薄彼，既然大奖这样打，就要将旗下所有的员工都参加。这样人一多，这些钱的奖励也就说的过去，要不然这些钱确实有些多。
如果所有员工都去的话，又有过多，所有分公司的员工都算下的话也要几万人，这是不可能的。
所以，夏侯雄想到一个办法，那就是要每个公司的优秀员工才可以参加，每个公司挑选二十名员工，以及高层人员都参与。而没有参加的员工们接下来也会更加努力，争做优秀员工，参与竞争大奖的机会。
这样的话也就一百多人将近两百人，正好，一片森林里还可以隐藏够用。
这个时候他的雄鹰们就可以派上用场了，完美的保全系统，完全可以保护好森林里的员工们。
想着挑一个日子就实施这件事，左挑右挑，还是跳到一个节假日。这样也好，省得占用上班时间，公司的运转是不可以停的。
第159章 新法奖励(3/5)