徐青停下来，用筷子夹起一块酿豆腐，美美地放进嘴里。
爷爷一瞪眼：“还有一个效率你没有说，先别吃。”
奶奶不乐意了：“乖孙讲了这么多话，吃点菜怎么了，乖孙，别理你爷爷，都退休的人了，还在那里啰嗦工作。”
徐青赶紧吃完酿豆腐：“奶奶，不讲完爷爷会扣我的零花钱。”
“你现在比我还有钱，前段时间你刚花了1亿美元，还好意思说零花钱。”爷爷鄙视徐青。
“那是公司的钱，不是零花钱。”徐青嘻嘻笑。
爷爷每个月会给他1万美元的零花钱，即使到现在徐青已经是亿万富翁，爷爷依然每个月给徐青1万美元的零花钱。
徐青也没有拒绝，当做是爷孙之间的小乐趣。
徐青接着说起效率：“首先麦当劳在厨师培训效率方面就吊打了中餐，一个完全不懂厨艺的人，经过麦当劳半个月的培训，就可以制作出合格的麦当劳食物。
中餐肯定不行，一个能制作合格食物的厨师，至少也要培训半年以上的时间，这个时间还是往小了说，大多数人没有几年时间出不了师。
所以麦当劳不担心厨师被人挖走，他们的厨师就像韭菜一样，割了一茬，很快又长出一茬。
而厨师在中餐非常重要，一个好的厨师对一家中餐馆的影响非常大，时刻担心厨师被人挖走。
另外一个效率就是麦当劳的食物制作效率比中餐高太多，因为实行标准化，麦当劳
第77章 中餐推广(3/5)