可不满足于只是保证最基本的运转。
“如果想要达到最好的效果，那么，需要多少人？”
伯恩斯回答道：“大概需要两千四百人，当然，这个数字只是德国佬所规划的第一期工程，如果到了第二期的话，这个人数还要增加一倍以上。”
“那就按两千四百人的数额，接受移民，二期的话，到时候再说吧。”
之所以这些岗位需求，不通过招工来进行，是因为如果只凭借工资的话，是不可能让其他人跋山涉水，离开自己的生活圈来这里工作的。
当然，李大牛可以用超高的工资水平来吸引其他国家的人来工作，但是这样做的后果，会让未来的新图瓦卢的工资水平，完全乱套，增加无意义的支出。
而且，只是给高工资的话，那就是非常直接的聘用关系，这些人根本就不会对图瓦卢产生归属感，他们根本就不算是图瓦卢的国民，也就无法算到图瓦卢的国力里面。
图瓦卢的国力不提升，李大牛如何能从系统那里得到更多的帮助呢？比如增加穿越时间什么的。
所以，必须要和移民政策绑定到一起，通过图瓦卢超出其它国家的福利政策，来吸引这些人移民过来。
确定了基调，之后就是开会讨论，李大牛提出了大方针之后，细节问题就交给了伯恩斯，伯恩斯在开了一整天的会议之后，终于拿出了一个方案，交给了李大牛。
在李大牛看完方案之后，伯恩斯在旁边介绍了起来。
141 3000个移民图瓦卢资格(3/7)