同事之间的相互协作，都是考核的范围，直到那个时候，我才突然明白，原来他帮我都是有目的的。后面有人提醒我说，他帮我的越多，其实真正的受益只是他，而我只会被当做没有本事的人，那个时候，他帮我的时候，每个人都看在眼里，每个人都知道。那么领导更加知道了，在领导的眼里，他的能力是强的，而我永远是被帮助的一方。当时的部门主管都看不下去了，他都忍不住提醒我，工作上的事情要独立思考和完成，等我明白的时候，已经太晚了。
别人虽然那么说，但是我还是告诉我自己，人家是出自真心帮我的，没有其它的目的。我也试着去跟其它人沟通交流，打成一片，但是最后我发现我做不到，有些人你跟他们真的有代沟，不仅仅是思想上，就是那种兴趣生活都不一样，有些人以为有了这个“铁饭碗”了，就什么都不用担心了，每天浑浑噩噩的过日子。一圈下来，我发现就跟他还是比较合得来。当时我自己都很纠结。跟他走得太近会影响自己的考核，远离他吧，在办公室显得自己很异类。
后面我告诉自己，做好自己就够了，把他也当做自己的潜在对手，我拼命的工作，拼命的学习，我在等一个机会，等一个翻身的机会去证明给所有人看，我比他强。
直到有一天这个机会终于来了，但是也是让我看清这个人真面目的机会，也坚定了我离开之前的公司。
“经理。。。到底发生了什么。。”
“有一天，我们主管通知我们这几个新人要跟经理一起
第一百四十章 毕安南心结(4/5)