什么问题，可以直接说出来。”杭雨说道。
陆津心中苦涩，他最大的问题是从总部经理“下调”到子公司经理，股份是一个问题，出路也是一个问题。总部骨干有很大机会独当一面，但是子公司的骨干，好像不明朗。
“没有问题就这么决定了，谁还有意见的，都说出来。”杭雨不等陆津多想，直接给他下了定义。
他知道陆津心里怎么想的，不过既然要大整顿，总有人会吃亏。杭雨无法面面俱到，而且陆津也不是一下子就打回解放前，不至于承受不了。
“我没有意见，听从董事长的安排。”夏明表态。
人事部的改变跟客服差不多，把所有子公司的人事问题都交割了。这样一来，人事部也会少很多人，权责减弱，不过都在夏明的接受范围内。
不接受也不行，看看黄慧君和陆津就知道了，反对也没用。
“我也没意见。”姜蓉回道。
虽然杭雨没有指出新结构的职位安排，但姜蓉知道，她肯定还是代理部经理。只不过代理部从一个大部，变成了代购部旗下一个小部门。
当然，她这个小部门的实力却不会减小，毕竟代理部的资源摆在那里。只要部门权责不减小，底薪少点，名义上小点都无所谓了。
“同意。”宋惜缘举手表决。
策划部跟人事和客服的改变一样，把子公司的业务交割。