，江燕公司好多管理层，比如付磊，沈妙芙，朱峰，黄慧君，桃子等人，都给家里人报喜，也得到了父母妻儿的夸赞。
集体加薪后，杭雨发现整个公司都充满了活力，职员们的工作热情明显高涨许多。尤其是技术部那边，为了尽快做出支付软件，整个部门都在加班加点，而且还没什么怨言。
“没想到，我也有混到这么一天的时候。”桃子的真名叫做李桃，他的学历不高，本来注定一辈子在底层挣扎，但是帮杭雨做了一件危险的事情后，杭雨给了他一个翻身的机会。
李桃在调查部的威信并不高，因为他太年轻，工作能力也不是很强。偏偏市场调查部那些家伙，一个个牟着劲竞争，比一般部门的竞争压力更大。
“雨哥，假如我回到基层去工作两年，会不会更好一点。”桃子突然问道。
“为什么有这样的想法？”杭雨诧异道，得到经理这个位置可不容易啊。
“我也不想，但是我手下那几个主管，玛德一个个跟吃了春药似的。他们不止业务能力强，而且做起事来特别拼命，摆明了想把我拉下马。”李桃感觉很苦恼。
做市场调查的跟销售有点像，要口才好，能吃苦，工作自觉。
尤其是市场开拓这一块的，比销售更拼命，为了一个客户抢破头。
李桃以前过的都是半死不活的生活，他真的很难想象，有人工作可以那么认真，公司没说要加班，自己跑来问他要不要加班。
更离谱的
第二百三十一章 工作热情(4/5)