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重生之清爽人生

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第一百五十一章 人事部的重要性
司做出不小的贡献。管理层不止一个经理,我可以在主管这一个阶层,增添比较成熟的经验丰富的职员。”杭雨说道。

    “可是上下级的能力差距过大,恐怕造成管理不和谐。”谭宗钦说道。

    “能力都是积累起来的,你不要小瞧了那几个年轻人,他们能帮我把公司建设到现在这种程度,足以说明他们的能力。不能因为多了几个人,来了几个年纪更大有工作经验的人,就否定他们之前积累的工作能力。”杭雨说道。

    “恩,也是。”谭宗钦认同了杭雨的说法。

    杭雨没有一概听话,谭宗钦不仅没有生气,反而觉得他有思考能力。

    如果属下提什么建议,上司马上同意,这种上司缺乏自主性。