们不想失去这份工作，失去这份工作，也就意味着自己减少了大量的收入。员工们一旦做事情卖力起，饭菜的质量也就自然而然的上去了，这对于就餐的员工绝对是好事。”
“欢喜，你真的很聪明。”朱国旭叹息了一声。
雷欢喜真的很聪明，他一眼就看穿了事情的本质，如果他是自己的儿子就好了。
鲁中明笑了一下说道：“以前我们食堂有一个负责人，捞了不少，后被开除了，这家伙急了，冲到我面前大声说，我不就是捞了一点差价吗？可也不是放到我一个人的腰包里去的啊？我是这么告诉他的，你被开除的原因，不是因为你从中捞了多少钱，而是因为饭菜的质量越越差了，员工们的反应越越强烈了，如果你捞了钱还不做事，那你对于公司还有什么价值呢？”
雷欢喜也忍不住笑了出。
君诚集团的管理方式很独特，可是却很值得人去学习。
“我并不是鼓励人去贪，一些位置上的人如果去贪，那么我们会毫不犹豫的报警。”朱国旭淡淡的在那说道：“但是有一些岗位呢？比如食堂，在做好本职工作的前提下，我是采取的睁一只眼闭一只眼的态度。但是，你永远都只能待在食堂的这个位置上了。”
“朱总，鲁总，从你们这里我学到了很多啊。”雷欢喜真诚地说道：“都是细节上的问题，我们总说细节决定成败，可到底什么是细节？我相信其实很多人都是弄不清楚的。”
朱国旭微微一笑：“好了，我们的一
第1820章 朱国旭独特的用人模式(2/5)