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随身带着一个世界

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第613章 长效机制
 既然这样的事情已经出现了,我觉得应该在登记注册的过程中,增加一个检测已知无法治愈传染病的流程,以防止这种事情的再次发生。

    而且,我们可以让医疗管理中心整理出一个可能危害公众安全的事项清单,作为限制加入特区的初审要件。

    同时,让提出申请的人作出一个承诺,以他个人的所有诚信值来担保自己并没有向特区隐瞒必须申报的事项。

    如果在检测过程中发现其存在不实申报的情况,就说明他并不具备基本的诚信道德。

    图瓦卢特区是以诚信作为立国之本的,以当事人存在不诚信行为而拒绝他的入境申请,也是合情合理的。

    只要我们做好入境的相关工作,应该可以把这样的危险挡在特区之外。”

    “这样的措施看起来是很严密,可是,那些到图瓦卢短期旅游的人又该怎么办?

    那些到特区养老和有偿接受医疗服务的人又该怎么办?

    还有那些外出旅游的特区正式成员回来时又该怎么办?

    难道,他们每次入境都必须要进行这样的一系列检查,这不是折腾人吗?”

    “每年定期对员工进行一、两次基本的身体检查,在一些地方已经成为了企业必须给员工的福利。

    既然企业都可以做到,为什么我们特区就不能这样?

    如果特区向每个正式成员每年免费提供两次身体检查,并在尽可能保护个人的情况下,有意识地增加一些我们认为应

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