佩服之余，他也开始拼命的充实自己，完善自己，为的是不想落后于顾恒的前进步伐，对方年纪轻轻坐拥千万身家，都能够做到不骄不躁，经常抽时间充电，还不时的向乔西讨教管理经验，自己又有什么理由和资本，满足于现状呢？
而事实上，一直被顾恒寄予厚望的他，在这一年多时间里，确实成长了很多。
就拿这次的腾训员工跳槽事件来说，他已经不仅仅只是站在一个技术员的立场上去考虑问题，还领悟了见微知著的技能，凡事开始从全局去思考，窥一斑已然得知全豹。
是以，当事后江诚问起这事时，并隐晦的提及是不是准备要和腾训干一场的时候，顾恒嘴上不自觉的出现了一丝笑容。
对于这位公司元老，他从来没过多要求过什么，他也希望有朝一日，江诚能够做到当初所说的，陪着他去更高处收获更大的成功，而不是因为跟不上公司前进的步伐而逐渐掉队。
既然对方已经有所察觉，顾恒也没有遮遮掩掩，而是有保留的说出了一些大概的思路，但立足点却是从人人网与腾训扣扣的相似属性出，讲述了两者之间未来可能会生争夺用户的竞争，如今挖对方的人，只是试探的一部闲旗。
而最关键的点，顾恒却没有明说，因为无法明说。
他总不能直白的告诉江诚，公司即将上线的yy游戏，和腾训如今正在研的一款产品是如出一辙，挖人是为了探究腾训扣扣游戏的研进度吧？
是的，联系
第二百二十八章：许耀祖的情怀(2/4)