虚的，或许能够激励一时，但绝不是长远之计。
最稳妥的办法，唯有让他们全部参与进来，把公司当成自己的事业在打拼，才能发挥出十二成的战斗力。
这个还在参详考虑中的计划，顾恒没有对江诚说，拍了拍他肩膀，说道：“走吧，去瞧瞧你的总监办公室，看还合心意不。”
“走！”
江诚掷地有声，没有矫情的谦虚，也没有客气，有的，只是一种一往无前的信心和勇气。
他开始坚信，恒创科技的纳斯达克之路，将从这里起航。
…………
接下来几天，公司开始陆陆续续的往新公司里进行搬迁。
也是在这几天，顾恒先后接到了好多个求职电话。
不是恒创科技的招牌太响亮，而是他开出的工资太招眼，薪酬比其他公司招的同类岗位，最少上浮有十个百分点。
这年头的招聘广告还是比较靠谱的，不像多年后，某个岗位明明写着是月薪八千加，跑过去一看，怎么底薪不到两千？最后一问，特么的又是那套挑战高薪的忽悠策略。
自然，薪酬比其他公司高一些，接到的应聘电话也就多一些。
一开始，顾恒还想挑战一下人力资源主管的职位，对应聘人员进行面试。
然后，喜剧发生了。
那是某个凉爽的午后，顾恒在会议室坐等前来面试的人。
第一个，怯怯的走进来，瞧见只有顾恒一人，以为
第七十章：扬帆起航(3/5)