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天帝是怎样养成的

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第三百一十九章 变革
没有更好的办法,接下来就全力以赴的改变道门吧。

    低头,杨小开不由思索起来。

    接受道门后,他就对自己的未来的计划,进行了构思。

    首先以灵米,解决欠债问题。

    虽然因为里道门的关系,让他不得不外出寻找灵石,但最终并没有太大的影响。

    而后就是道门令了。

    积分若说是一切计划的起步,这个道门令无疑则是变革整个道门最重要的一步。

    从进入道门后开始,杨小开就发现。道门的体制虽然有些超前,给了他一种强烈的现代化学院的既视感。

    可惜,在加入后一番体验下立刻发现,并不是。

    不。应该说差的太多,太多了。

    那个所谓的道门学院,所发挥的作用仅仅只是用于发现天赋不错的修士而已。

    不仅如此,这种资源的分配十分的极端化,可以说天赋越好。资源倾泻也就越大。

    而天赋越差,资源就越少。

    比如说杨小开同期的那些个学员,除了李大牛之外,全部泯然于众,没有在道门激起半点水花。

    而这种情况,无疑极度的有问题。

    一个学院的培养方式,竟然不是发掘学员们最大的潜力,而是通过观察其潜力的高低,来定义培养价值。

    如此的培养方式,不但无法激发学员们的竞争心。反而会让他们的潜意识有种自己的天赋就是那个样子了,努力,不努力都

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