，却是一个根深蒂固的存在。
即便是有着同样的技术水平，同样的人口规模的两个不同文明，他们的实力也可能是天差地别的。
试想一个文明的人才出生比例极大，每一个现存的人口，在长大成人之后都能够形成生产力，最聪明的固然可以去做最顶尖的科学家，但就算是脑子笨点的，通过勤学苦练也能够掌握高的厨艺，从而能够胜任厨师的岗位，这样人尽其才的文明，其内在的禀赋自然是无与伦比，有着非凡的展后劲，还有着和其人口素质完全相匹敌的生产效率，其文明综合实力之强盛自然也就不言而喻了。
而若果情况恰恰相反的话，一个文明虽然有着相应的技术高度，但是文明内部的垃圾人口数量却居高不下，高素质人才极度欠缺、中端岗位的人才也难以胜任，这样的文明就算是人口规模不小，但是其所实际拥有的人力资源也是极度匮乏的。
所以一个文明的人力资源的水准，其实也是可以有两个不同层面的要素组成的，人口规模是一个层面，人口素质又是另一个层面，两者的乘积才能够大致衡量一个文明的人力资源水平。
若是一个文明徒有人口规模，但是人口素质却难以提升的话，那这样的文明一旦展到其文明所能够展到的高度瓶颈之后，就立刻要面临文明停滞的局面了，长时间得不到展还是一件小事，更重要的是一旦被后来者跟上甚至越的话，那其文明本身就立刻要遭受莫大的危机了，被压缩、挤压，被迫的缩小文明的展空间还是一件小事，一旦
第六零七章 文明瓶颈(3/8)