研究人才，事实上这样的事情并不鲜见，虫洞研究团队的核心研究人员，一小部分都是这么来的……而这，也正是研究团队保持如此巨大规模的科研团队的一个重要原因，优中选优，没有巨大的基础人员体量，当然也选不出什么真正的人才。
只是这样的人才培养方式，在以前的时候或许适用，毕竟以前的研究进度并不紧迫，地球政府方面催的也并不是很急，并不急于在短时间内得到某些科研成果。
但是现在情况不同了，虫洞研究项目的价值已经充分的体现了出来，这项研究已经可以说是涉及到整个地球文明的未来发展的高度了，再慢悠悠的一点一点培养人才，就不合适了。