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零号军规

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第123章 合情合理
了。

    站长向谢正林反应过一次,说能不能从别的岗位临时调整几个人过去帮忙,或者从下面连队抽调一些排长过来学习培训,顺便帮着值一下班。

    谢正林没答应。

    理由很简单,战备值班无小事,不管是从别的岗位临时调整人过来,还是从下面连队抽调排长,他们的战备值班水平,短时间内都达不到现有值班参谋的水平。

    从表面上看,值班人员是增加了,值班参谋能轻松一些,但是,值班质量必然就得不到保障。

    如果可以的话,从兄弟单位情报站调人过来,或者从上级情报站安排业务熟练的人过来,这都没有问题。

    或者是做一个长期的培训计划,把一些新人调过来,然后做好培训、考核、跟班训练等一系列工作,然后再让他们单独担负值班,也没什么问题。

    可是,这两个计划,都无法实施。

    一营缺值班参谋,兄弟单位和上级情报同样也缺值班参谋,另外,如果长期培训计划,那就需要一个周期,属于远水解不了近渴。

    所以,谢正林就没同意临时调人过来充数的做法,他让情报站的人坚持一下,他去向上级领导反应情况,看看能不能尽快解决这个问题。

    胡星宇的想法不同,他是赞同临时抽调人手过来帮忙的。

    为此,他和情报站长私下聊过这个事情,他个人认为这个方案可行,但是,营长是军事主官,这件事必须按照营长的要求来做。

   

第123章 合情合理(2/5)