纷说道：“既然这样，那么就推荐钟妍吧。”
女装部经理自然是向着罗伊的，但是此时这种状况，她一时也想不出帮罗伊辩解的说辞，只能保持沉默。
李经理微笑着说：“好，既然这样，那么就先推荐钟妍，我先写份评估报告，提交总经理审批。”
第二天，李经理便写好了评估报告，拿着报告，去了总经理办公室。
“江总，本期四个实习生的实习期快要到了，按照公司惯例，一般都是选最优秀的那个留用，签订劳动合同。昨天我和实习生所在部门的经理开了个会，经过讨论，大家一致推荐钟妍，这是评估报告，请您过目。”
李经理往前两步，双手递上评估报告。
江杨剑眉微挑，不动声色的翻开评估报告，内容依次是对四个实习生的实习表现分别点评、各自优缺点分析、是否推荐及理由。
他快速浏览，最终停留在罗伊那一页。
是否推荐及理由那一栏写着：不予推荐，该实习生各方面均比较优秀，但是从优中选优的角度出发，由于该实习生表彰大会出现失误，故不予推荐。
江杨合上报告，看着李经理，问道：“只能推荐一个？”
“额，根据惯例，是这样的。”
“惯例……”江杨轻笑，“我向来不喜欢墨守陈规，如果不限数量的话，你们打算怎么推荐？”
江杨这番话有点出乎李经理意料，她一瞬间的愣神，随即微笑着说道：
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