“园长，有什么话您直说就好。”这是一个私立的连锁幼儿园，园长的权利不是最大的，她可能只是传话而已。如果对她的工作不满意，直接说出不满意的地方就好，能改正的地方她会积极去改，如果对她的教学不认可，哪里不认可她可以解释，如果真的觉得她不能胜任这份工作，她也可以离职走人。
“就是徐赫不是在你们班吗，有个别家长有意见，毕竟他是你儿子，会有人觉得你会偏心他忽略别的孩子。”这是园长得到的消息，幼儿园之前也有老师带自己孩子的，但从来没有家长提过意见也就算了，这次有人明确反应到了上面，她不能忽视。
徐老师的表现大家都看在眼里，她确实是一位认真负责的老师，他们自然不舍得让这样以为优秀的老师离开，所以园长直接给出自己的意见：“这样徐老师，要不给徐赫调个班，或者你跟别的老师换下岗。”
作者有话要说： 今天还有一更，记得来看哦！！
第 30 章
徐晓秋不赞成这样的处理方法, 一个老师要新熟悉一个班的孩子并不难, 可让孩子们频繁适应老师可就难了, 她刚来时候用了两个月的时间才让孩子跟她熟悉起来, 这学期才过了一半又要给他们换老师, 这对孩子们太不负责了。
“园长，频繁的换老师，对孩子们影响太大了, 我可以跟家长们解释，就算要换的话等学期结束吧。”
这是最好的解决办法, 园长也是知道的，可是上面的人说
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