功合作之后，我们‘华夏汽车集团公司’还有一个设想，就是关于职位消费方面。”
赵国阳的目光在“斯柯达汽车公司”与会的中高层干部的脸上一一扫过，最后停留在拉尔森的身上。
他平心静气的解释道：“我们将设立一套严格的职位消费管理办法，根据职位的高低，管理层人员，将有金额不等的职位消费权力。”
“我们的监事会，将对‘斯柯达’董事会成员的职位消费做出决定，而‘斯柯达’董事会则对高级管理人员的职位消费做出决定”
赵国阳的这番话不难理解，就是说“华夏汽车集团公司”入主“斯柯达”，将会给与“斯柯达”的中高层一个无比尊崇的权力。
这个权力，使得“斯柯达”的管理人员，可以堂而皇之的使用公司的资源，变相让他们获得很可观的一部分经济收入。
赵国阳给出的这个条件，无疑是极为优厚。
在他讲话结束之后，拉尔森都还愣着没有表态的时候，“斯柯达”与会的这些中高层就全都站起身鼓起了掌。
其中，CEO罗西基、斯柯达汽车公关传播负责人简宁?凯勒曼二人，是最为欢欣鼓舞。
听到了如雷鸣般的掌声，过神的拉尔森，就是微微一笑，加入到了鼓掌的行列之中。
“刚刚这个年轻人，到底是什么人，你们有他的资料吗？”
台下，“戴姆勒集团”的老总莱恩，脸色难看的问着自己的智囊团。
第571章 职务等级工资体系(3/7)