傅酙予：“谢谢。
哦！简苁苁才反应过来，那简历是他的，所以简历上面的手机号码也是他的，这下不用担心他跑掉了。
傅酙予说了再见后离开，简苁苁想追上去却被黄旗思叫住：
“苁苁，你觉得他怎么样？”
简苁苁本来有点急，但因为问题关他又认真下来，可...他怎么样？
他思维清楚，逻辑很好，什么都好！可重点是，他不会编程，不会调试程序，所以是不行的啊...
“.....可以给个机会？”
说完这句话的简苁苁愧疚的不大敢看黄旗思。
内心挣扎了下，不能让私人感情影响工作，简苁苁又补了句：
“...他不擅长g”
黄旗思应了声：“还好不擅长。”
“....嗯？”
“他的表达能力、应变能力以及外在形象都太出色，可售后留不住太出色的人。”
在售后工作了两年的简苁苁：“....嗯？”
黄旗思顿了下赶紧解释：“我不是这个意思，你肯定很优秀，我只是说相比销售和研发部，售后不是个多风光的岗位，更需要的是能塌下心来的人。”
简苁苁：“....嗯”
黄旗思：“可说实话，我也没有机会再考虑其他人了。”
“我得到的通知是公司的第4轮融资出现点问题，最近财务紧张，这个招聘名额如果一周内定不
分卷阅读8(3/4)