不由得有些好笑的说：“改为，享有该项目的4利润分成作为部门奖金。”
这个数字一出来，甚至李方诚可以看到基思和克里斯的表情都明显的一阵收缩！
而两人此刻的内心自然是无比沸腾！！
怎么回事？不是要削减甚至撕毁合约吗？
怎么还给加了利润分成？
就在两人还没有弄明白怎么回事的时候，李方诚继续说：“第二条，原本每超过一个月则追加5的合约金作为部门补偿金，现在取消这份补偿金”
还没消化完的两人，听到李方诚说到取消补偿金的条款，当下心中就是一沉！
如果说，提高部门奖金，由此牺牲员工的补偿金，这根本就是从一个陷阱跳出来后，又掉到另外一个坑里面。
克里斯张了张嘴，还没等来得及说什么，李方诚又继续说：“取消补偿金，改为……每超过一个月，则按照双薪的标准来发放工资，直到项目完成。”
什么？？
不是开玩笑吧？？
两人都第一时间就觉得李方诚在开玩笑。
一直以来，做项目都是按照固定的项目资金来确定制作时间，以及参与人数，而一旦超过了计划之外的工作时间，也不会发放其他的任何补偿。
免费都要完成项目！
这是整个行业的一个潜规则，大家都得遵守。
“别忘了，你们的身份已经更改了。”李方诚提醒了一下。
115 奇迹动效(5/7)