不由得有些好笑的说:“改为,享有该项目的4利润分成作为部门奖金。”
这个数字一出来,甚至李方诚可以看到基思和克里斯的表情都明显的一阵收缩!
而两人此刻的内心自然是无比沸腾!!
怎么回事?不是要削减甚至撕毁合约吗?
怎么还给加了利润分成?
就在两人还没有弄明白怎么回事的时候,李方诚继续说:“第二条,原本每超过一个月则追加5的合约金作为部门补偿金,现在取消这份补偿金”
还没消化完的两人,听到李方诚说到取消补偿金的条款,当下心中就是一沉!
如果说,提高部门奖金,由此牺牲员工的补偿金,这根本就是从一个陷阱跳出来后,又掉到另外一个坑里面。
克里斯张了张嘴,还没等来得及说什么,李方诚又继续说:“取消补偿金,改为……每超过一个月,则按照双薪的标准来发放工资,直到项目完成。”
什么??
不是开玩笑吧??
两人都第一时间就觉得李方诚在开玩笑。
一直以来,做项目都是按照固定的项目资金来确定制作时间,以及参与人数,而一旦超过了计划之外的工作时间,也不会发放其他的任何补偿。
免费都要完成项目!
这是整个行业的一个潜规则,大家都得遵守。
“别忘了,你们的身份已经更改了。”李方诚提醒了一下。
115 奇迹动效(5/7)