们也清楚，在公司，不比在学校，如果你们用在学校的方式来面对在公司的情况，那么如果你们被我们社招的人淘汰，那么也是咎由自取。”
“但是你们谨记，接下来我的要求会更高更苛刻，我们的目标，是成为游戏行业的绝对霸主！将来面面对的是各大游戏公司，甚至对上任天堂！所以那些跟不上队伍的人，全部都会被淘汰！”
一个巴掌一个甜枣，李方诚还是懂的，看着眼前这群还算安静的员工，李方诚继续说：“知道我为什么很多部分都没有设置总监吗？那就是给你们一个公平竞争的环境，能者上，弱者下，只要你们能证明你们强过组长甚至是总监，都可以顶替他们的位置！
“所以，你们要上的第一课，就是优胜劣汰，所有人，半年一考核，任何一个团队被评估垫底的，视情况，如果努力的人，会给予一次机会，调岗工作重新考核，如果调岗之后，还依旧无法胜任的，还有过来混日子的，全部做辞退处理。”
“而做完游戏之后，成功卖出游戏，每一个游戏卖出去之后视金额，大家都会享有公司的集体奖金，比如说，现在卖出去的两款游戏，所有人根据入职天数，加倍工资！今晚也讲举行庆功会，凡是满一年的，不仅年底有三倍工资，还有额外的项目奖金。今天的回忆到这里结束，各个部门的组长留下，其他人解散吧。”
“耶！！！”
“万岁！”
“奇迹万岁！”
在李方诚说完之后，所有人都开心
027 重组部门(4/6)