比较好走人事任免程序。
时间就这么定了！
李书记，对不起了，是你自己种下的果。
在体制内，在某些时候，为了自己的前途，是没什么客气可讲的。
杨贵平显露出了杀伐果断的一面。
第二个关键点，就是必须在国资办主任这个位置上交出一份响当当的阶段性成绩。
在这一点上，正如吴小正所说的，对杨贵平已经没什么难度。
供销公司改革的事，基本已步入尾声，从现在的运作情况来看，已经在向良性的方向发展，预计到年底交出一份扭亏为盈的财务报表应该不难。
因此，对供销公司，只要稍微跟一跟，确保其不出新的乱子就足矣。
再有就是玻璃厂改革的事。
有了吴大厨的订单，玻璃厂恢复正常的运转应该不是难事，至于能不能重新焕发出活力，这一方面得看吴大厨订单的大小及发展，另一方面得看建筑玻璃项目的进展状况。
不过让杨贵平感到欣慰的是，自从把祝文查办后，玻璃厂的职工精神面貌已有大变样，各项工作又恢复了热火朝天的局面。
杨贵平估计，玻璃厂到年底交一份还算满意的改革答卷应该也不成问题。
接下来就是酒厂。
这算得上是一个意外的收获。
如果吴大厨真的能跟酒厂签订原浆酒的长期采购订单，那酒厂的改革应该也能交出一份漂亮的答卷。
第454章 杨贵平的畅想(3/5)