不过他很快就想通了。
既然已经决定了投新主，那就痛快地进入工作状态。
“请说。”沈默爽快地答应了。
“刚才我跟吴总、刘总他们商量了一下，吴大厨继续大量的人才。尤其是在人事、财务、销售市场、采购等方面，需要有文化、有经验的管理人才。”
“所以你回去之后，要在这方面特意留意和发动一下，我们需要真正有经验、有能耐、态度端正、品行好的人才，只要是人才，我们优先提供管理方面的职位，并且待遇从优。”
……
这就是吴小正的后招。
他不仅要通过动员大会来吸引人才加入，还要以沈默为棋子、为卧底，主动去供销公司挖人。
只要是真正的人才，哪怕对方没有主动报名，吴小正也要沈默主动去挖。
他就不信，有了好的职位和待遇，这样都还挖不到人。
沈默又小小地吃了一惊。
一方面，吴小正这话算是又给他吃了一颗定心丸。
吴大厨确实需要人才，而且待遇都是实实在在的不错，机会也不错！
吴小正的动员大会上确实没说假话。
另一方面，他惊讶于吴小正的算计。
竟然还可以这样挖人！
这样是不是有点不厚道呢？
不过，这对于真正有才、但又不是很得志的老同事们来说，确实是个不错的机会。
沈
第359章 还有后招（1/4）(4/5)