由于时间不巧，铃木悟没能看到绀野姐妹，不过时至今日，他对两姐妹的关注已然不多。
之前，他关注两姐妹是为了证明自己良心未泯，就像经常在电视上看到那些被抓的大官豪商，有不少在慈善方面拼命的砸钱一样。铃木悟觉得自己大概和这些人的初衷相同，所以想明白原因后，对这两姐妹的关注程度自然随之下降，他甚至因“没看到也挺好”而松了口气。
离开医院，乘车来到公司，这里是集团专门为发展vr产业申请的“皮包公司”，在这里只有一群耍嘴皮的家伙，真正实干的技术员们都在郊区alo服务器所在地工作。
两个月前，利用一直以来的良好表现，铃木悟将家族集团中这块新兴的肥肉咬在嘴里。上任总裁第一天，新官上任三把火第一把就是管理人员和技术员分离。
管理人员采用放养政策，技术人员则利用结衣强大的处理能力和学习能力，将技术部每天的进度和相关事项于每晚六点，分门别类传送到每一位相关管理者的邮箱，而管理人员需要从邮件中提取自己需要的信息，并了解技术部门的进度，同时发现的一切问题，都将在第二天上午的会议上提出来，然后由结衣经手，发送到相关技术人员的电脑上处理。
所有人都认为铃木悟在瞎胡闹，甚至有股东跑来投诉他无知的管理方式，但他依旧我行我素。作为全世界唯一一个见识到未来世界的人，如果不是害怕风头太过，他完全可以不要这群高管，虽然现在这群高管也没起到多少作用
第二章 不平等的笑容(1/4)