产环节不是更好吗？”
“如果诺基亚等各家单款产品一直保持目前百万或千万级别的年销量，你这么想也不算错。不过，未来一些年，无论是诺基亚的手机，还是汀科拜尔的数字音乐播放器等等，年销量可能达到数以亿计，到时候，如果继续自行生产，你应该能想象，只是生产业务就可能会成为这些企业最大的部门，需要雇佣数十万甚至上百万的员工，这其中蕴含着多少管理风险、成本压力乃至潜在的社会问题，你想想看？”
西蒙提点到这里，陈晴就很快明白过来。
未来情形如果正如自家老板描述，庞大却低端的生产部门，稍不注意，就可能成为整个公司的拖累。
确实要尽快剥离出来。
“那，老板，我该怎么做？”
西蒙道：“给你三年时间，培养自己的代工团队，到时候，如果可行，本来属于诺基亚等公司的工厂，都会逐渐剥离给你。如果你做不好，那就只能给台湾的代工厂商了。”
陈晴迅速盘算了下，三年，也算足够。
这边无论是诺基亚还是汀科拜尔，亦或步步高乃至卓越，都有着自己的工厂管理团队，这些就是班底，可以挑选合格人才向代工领域转型。另外，再缺人手的话，还可以挖人，目标恰好就是台湾的那些代工厂商，只要钱给够，再加上股权奖励，挖来一些团队肯定没问题。
来了兴致，陈晴随后一路都在和自家老板讨论各种细节。
波音767抵达北京
第1316章：过犹不及(3/9)