，思科。
约翰·钱伯斯。
以及诺基亚的约玛·奥利拉。
未来五到十年内，两人肯定需要换掉。
这并不是说西蒙对刚刚约玛·奥利拉没有对自己言听计从而不满，实际上，如果下属企业高管没有一点自己的主见，对自己言听计从，西蒙才会觉得麻烦。
主要是，执掌两家公司时间太久，两位初期都为企业发展立下汗马功劳的高管，后期难免陷入平庸。
这一点从曾经两家公司的发展就显而易见。
千禧年前后一度如日中天的诺基亚，后来基本退出手机制造领域，而直到诺基亚被卖给微软之前，虽说不再担任一线高层，约玛·奥利拉依旧是这家公司的董事长。
诺基亚的衰落，和约玛·奥利拉绝对脱不开关联。
再就是思科。
最鲜明的对比就是思科与华为。
思科在九十年代达到网络设备领域巅峰时，华为才刚刚起步，还一度被思科的专利诉讼逼到差点主动卖身。
再然后，华为开始崛起，不仅在网络设备领域站稳了脚跟，还将业务扩展到了通信基站乃至后来的手机制造等领域，再看思科，很多年后，依旧守着自己的网络设备业务吃老本，在其他方面几乎毫无建树。
至于原因，同样是成也钱伯斯，败也钱伯斯。
约翰·钱伯斯直到2015年才卸任思科的CEO职位，执掌思科二十年间，虽然带领这家公司达到了
第1145章 接二连三(7/9)