彩的地方，而且他对当下新兴的互联网行业也并不熟悉。
更何况，利特瓦特还知道，迈克尔·艾斯纳拉了从迪斯尼退休的前总裁弗兰克·威尔斯担任LinkedIn董事会董事兼法律顾问。弗兰克·威尔斯同样是律师出身，退休前还是桑迪·利特瓦特的直属上司，既然有了这位帮手，艾斯纳当然不会再想到他。
比尔·米查尼克却不同。
这位前迪斯尼家庭娱乐部门的负责人在八十年代连续成功运作了迪斯尼一系列老牌动画电影的录像带发行，不仅创造了一个个销售奇迹，还直接为迪斯尼在八十年代的发展提供了大笔资金，并且促使迪斯尼股价的高速上涨。
总而言之，米查尼克是一个非常善于业务开发和市场营销的实干型人才，如果转去LinkedIn，很有希望帮助艾斯纳完善这家职场社交网站的商业模式。可持续的商业模式，这是现阶段很多互联网企业都迫切需要解决的一个问题。
这么想着，桑迪·利特瓦特又问道：“那你是怎么回复迈克尔的？”
米查尼克摇头道：“我拒绝了。”
利特瓦特有些意外：“为什么，我觉得这倒是个不错的机会？”
“互联网行业现在太疯狂了，我有点看不懂，”米查尼克实话实说，道：“而且，我觉得这次泡沫浪潮最多再撑一年，如果去了LinkedIn，或许还没有上手业务，就要面对泡沫破裂市场进入低估的危机。相比起来，还是留在好莱坞更稳定一些。”
第964章 反攻好莱坞(2/9)