了一下,许言给饶鑫做了一下介绍,老员工是认识饶鑫的,对他点点头,新员工有点摸不准饶鑫的地位,还以为他是公司的什么高层呢。
许言宣布会议开始之后,新员工刘波开始了发言。
“整个项目的核心,是要尽可能在目标文明中,找出对于一个高级文明最有价值的资源。
根据目标文明的资料,我大概已经有了两个方面的考虑。
第一是目标文明所处星球的自然资源,目标星球是一颗类地行星,星球表面可见的资源就包括大量的水、森林以及矿产资源,这些资源对于任何一个文明的维持和存续都有着重要意义。而目标文明本身还处在蛮荒时期,所需的资源量几乎可以忽略不计,在这方面,对于我方目标来说,几乎不存在任何障碍。
第二就是目标文明的人力资源,目标文明虽然处在蒙昧时期,但他们作为智慧生物的智商,却没有受到任何因素的影响,理论上来说,只要我们教育他们的后代,完全可以帮助这个文明实现跨越式的发展,从而完整的融合对方整个文明。”
新员工说完之后,脸上忍不住都有了笑容,显然这些内容是他在刚才短短20分钟内,能够想到的最优答案,第一条中规中矩,第二条小有亮点……
但老员工脸上露出的表情显然是有些不以为然,刚才俩人为了这一点也吵了不少的时间。看到许言和饶鑫把视线转移到自己脸上之后,老员工开始了他的发言:
“我认为这次的目标,总的方针只
338 控制体系(4/6)