，让他疲于奔命，在这个过程中，他也渐渐发现，自己并不喜欢管理公司的具体事宜。
在认真思考后，许墨给自己重新做了定位，自己有观察者文明图书馆，最适合的职位就是cto，负责技术工作。至于公司日常运营，则可以聘请一个职业经理人。
不过，许墨并没有通过猎头公司去寻找那些经验丰富的大公司高管，而是让秦小东暂时担任这个职务，因为秦小东在这几天的时间里，已经表现出了一个优秀管理人员应该具有的素质，而且公司现在没多少人，秦小东完全hold得住。当然，如果秦小东的能力跟不上公司发展的步伐，许墨也会让他退下来，那是对双方都负责的选择。
将公司的事务交给秦小东之后，许墨终于从繁忙的公司事务中解放了出来，一边继续完善脑机接口设备，一边研究刚刚从观察者文明图书馆中借阅的《半机械人技术》。
这份《半机械人技术》来自一个叫做赛尔文明的碳基文明，在超人工智能面世后，有一部分学者害怕塞尔人终有一天会被人工智能所淘汰，他们经过探讨，认为塞尔人必须与机器合体，才能在人工智能时代保持自己的优势地位，借机械之力，突破身体的“牢笼”。
因此，赛尔文明的半机械人技术蓬勃发展，有许多塞尔人接受了半机械化改造，一开始只是将手臂、心脏、骨骼等身体部件换成了机械，到了后来，除了大脑之外，其他身体部件全部由机械代替，成为了“超人”，不仅拥有种种非凡能力，还拥有了更长久
010章 恒星科技(2/6)