阳考虑的问题应远远超出了他作为一个企业负责人的高度，对政府内部存在的问题弊病更是了如指掌，这大概是在从地方转入企业的干部的优势吧。
他们能很游刃有余的从政府角度来考虑企业问题，这样两相结合，能实现完美结合。
像他刚提出的这些问题，公益性岗位问题，劳动人事部门大概从来没想到过吧？
民政部门大概也是有一个粗框架的方案，但是具体如何来操作，怎么执行，恐怕都没有细则出来。
真正到了火烧眉毛需要实施的时候，只怕还需要几个月来慢慢研究具体实施细则和标准。
这种惰性惯性带来的效率低下在各级政府都或多或少的存在，已经成了一个通病。
“嗯，你提的这几点我都记下了，下一次省政府常务会议我准备提出来，我也需要向王省i长汇报一下。”尤万刚点头，“正阳，你考虑问题很周全很深刻，很难得，希望你继续保持这种状态，现在像你这种能够从多角度来思考问题的干部太少了。”
“省i长，我也不是担心么？”沙正阳笑了起来，“这么大一桩事儿，轮到我赶来吃螃蟹了，万一出点儿事，怎么对得起你和钟总的信任和期望？总得要务求做到最好，尽可能避免各种可能出现的风险。”
“嗯，那边职业培训问题，我也已经和相关部门打了招呼，职教体系要有针对性的拿出培训方案和意见，认真落实培训和业之间的联动性一体性，不能培训了，结果人家需要业方却用不
第六卷 第一百二十三节 屡有新意(4/6)