筑板块的竞聘，初审阶段胜出的三支团队包括辜科凡团队、吕雪松团队、魏君雍团队，他们通过一个月的的公开招募、私下沟通、座谈会商谈、个别邀约等方式组建属于自己的竞聘团队。
而每个竞聘团队要分为行政管理团队、战略规划团队、营销管理团队、技术支撑团队、后勤（财务）保障团队四块，除了拿出未来总体方案外，五个团队不但要罗列出自身的优势强项，同时也要拿出分方案来证明每一个环节和领域自身的实力所在。
为了确保竞聘顺利和在公开公平公正的环境下进行，沙正阳专门邀请了集团副书记何永雄作为此次竞聘的首席监督人，而参与竞聘评审的二十二名个评审委员，除了集团公司的六名班子成员外，还有五名分别来自集团战略规划管理部、财务部、人力资源部以及省委组织部和何永雄。
除开公司特邀的竞聘评审委员外，另外还有同样11名职工代表参加，这十一名职工代表都是来自长川实业旗下建设板块和三大煤建公司，通过抽签方式产生。
而按照规程，评审委员会中职工代表打分占百分之四十，而特邀评审委员占百分之六十，一旦评审结果出来，只要经过集团纪委认定没有徇私舞弊的情况，便会报经集团党委批准通过，便会正式宣布。
方案已经通过密封的档案袋在同一时间送到了竞聘领导小组办公室，而竞聘会也正式开始。
介绍竞聘方案是按照抽签顺序进行，首先抽到的吕雪松团队，然后才是魏君雍团队，最后
第六卷 第一百一十六节 意外，几无悬念(3/6)