当下我们省内建设企业，我们没有理由自轻自贱，如此好的资源，这么多优势，现在省里又有这么好的政策支持，我们理所当然的要把这两家企业做大做强，我个人观点，下一步的竞聘中，不但要以各个团队的模式竞争，同时也要在未来三年的业绩数据来作为考核的标准，假如第一年未能达到考核标准，”就应当按照规定予以处罚，而第二年的业绩仍然无法达到标准，竞聘则应当取消重新进行竞聘，……
这也是应有之意，竞聘不是万能灵丹，更不可能一劳永逸，这一块实际上在竞聘规则中已经有罗列，但是在业绩考核标准的具体数据上，还需要进一步细化，并按照当下的标准和未来公司对其提供的支持力度来确定。
虽然早已经意识到能够走到这一类岗位上的角色都非易与之辈，但曹汉锦今天的表现还是超出了他之前的预料，而且更为关键的是曹汉锦显然是做过充分准备的，这个态度就更重要。
在建筑这一块上他能有这样的表现，也让上沙正阳生出更多的期望，希望对方能够在下一环节的建材和房地产板块上也能有所表现，同样他也希望梁逢春以及傅蕾能够有更多的惊喜意外给自己。
曹汉锦开了一个好头，接下来的梁逢春和贾治国也有不俗的发言，这让沙正阳越来越觉得自己之前有些小瞧人了。
傅蕾不是等闲之辈他知道，但梁逢春给他的印象相当平庸，但是对方却能如数家住的把当下长川实业存在的问题一一点出，而且坦承自己主持工作期间未能在处理
第六卷 第一百一十二节 荟萃(5/6)