一位的表现实在太出色了，每每都能引起从中央到省里的关注。
“现在从中央到地方，都在热议国企改革，但国企改革究竟该怎么改，从哪些方面改，原哪些老一套显然有些不合时宜了，那么我们现在就要创新探索，你们长川实业提出的组团竞聘就是一个很有新意的内容，我觉得很有价值和意义。新华社这帮人眼光高得很，鼻子也灵得很，如果不是入他们眼的东西，你就是磕头作揖去请他们，他们也未必乐意呢。”
霍剑锋的话让沙正阳也陷入了沉思。
97年开始的国企改革探索试点，要到98年才真正彻底成型，但是国企改革如何改，这本就是一个难以一言蔽之的大话题，不可能一种方法包打天下。
从最早的扩大企业自主经营权也就是所谓的给企业“松绑”开始，逐步出现承包制、租赁制和股份制，然后提出了建立现代企业制度，再到抓大放小，最后即将迎最艰难的攻坚阶段，既有进有退，有所为有所不为，抓大放下进一步推进，最后推进国企的战略改组。
现在即将迎攻坚阶段，国有企业究竟该怎么改，怎么改才能让企业焕发活力，各地也在不断探索，既有战略上的调整，也有战术上的尝试。
在沙正阳看，这种组团竞聘实际上也就只能算得上是一个战术上的尝试，或许能够起到一定的成绩效果，但是你要说放之四海而皆准，能够起到力挽狂澜的作用，那根本就是不可能的。
但就算是战术尝试，如果在宣传上做到位了
第六卷 第九十二节 采访(3/6)