年曈曈说：“我的讲演完毕了。”
alex首先摇了摇头。但是他没有说话。
苏咲白问尧来：“尧来，你作为新人的师傅，你来说说这份讲演有什么问题。”
尧来心中一紧，其实昨天递交version one的时候，苏咲白就掌握了自己改动的内容，年曈曈平日里总结工作都做得不错，偏偏这份文件里面错误很多，细节错误倒还好，解释下是粗心以后改，但是这份总结表最重要的问题是太过细节，连最基本的总结概括都没有。一份讲演结束了，大家都不知道上个月的业绩到底是多了还是少了。必须在对照数据和上上个月，以及上个季度的对比才能知道。
这是一个太过明显的错误，苏咲白知道尧来答的出来。
可是尧来却在纠结到底该不该指出来。
毕竟问题太尖锐，区安宁又在旁听。
“不得不说”苏咲白说，“这份ppt做的不是很好。”
尧来马上接话：“对不起，是我带新人没有带好。”
alex吃惊的看着这两人。
Olivia说：“怎么？气氛有点奇怪。”Olivia顺便余光扫了下旁听的区安宁。提示苏咲白有外人在场。
苏咲白说：“我想，一个新人基本的素质就是工作要努力学习不断进步。”
alex和Olivia 都有点摸不着头脑。
“一直以来，我都觉得我们组的新人业务上面表现非常优
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