的老校长，翻倍的话，薪水起码得近两百万了，再加上其他福利投入，多多少少三百万得要。
高薪无疑。
一旁的杨关关觉得有些肉疼，也不知怎的，高薪发给其他国家的高等人才没什么，发给日本人就总觉得有点郁闷。
虽然她在日本留学过，也很喜欢日本干净的街道，偶尔也来日本购物。可这么高的薪水，在星光集团都是头一个，给了日本人总是觉得别扭。
这跟帝国人对日本人骨子里的恨，有很直接的关系。
外来的和尚好念经，这老话是没错的。在帝国内部来说，从a企业跳槽到b企业，拿到高薪的几率要大很多；外企的人才跳槽到国内企业，薪水也要高一些；老外高管到帝国来就职，绝对要比同公司的帝国人高管薪水要多。
日本高管来帝国就职也是一样，薪水要比帝国人高出许多。
听上去很不爽。
可高冷能接受这种不爽，在他看来，这是现状：你既然要从人家手里学习到三十年的日本幼儿园管理经验，这点钱肯定得砸。
这些钱，是能帮助星光集团旗下的育儿机构快速与现在最先进的育儿理念接轨的最佳途径，收益的直接对象便是来星光集团培训的帝国儿童。
为了让儿童接受到最好的教育，这些钱砸下去，值！
恨一个国家，这没什么，要恨太容易了。但恨并不是不学习，不交流。在高冷看来，恨日本算不得什么本事，你正式他们的优秀，学习他
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