唐恩的老朋友，论起私交，他和唐恩的关系，要比巴里·迪勒亲近多了。他淡淡的说：“我去迪士尼工作，艾斯纳把所有难缠的复杂工作都转给了我，所有的轻松且又盈利的业务，都是他直接负责。即便是这样，我也从未抱怨什么，我每天疯狂的工作，每年至少工作17个小时！我甚至放弃了双休日。”
说着说着，他就自嘲的摇摇头。
“你知道当时艾斯纳怎么说吗？他说我这是在给他上眼药，我放弃休假，是在逼迫着他也要放弃休假。多余的话我也不必说太多，因为今天的迪士尼，跟当年的迪士尼，在管理方面没有任何差别。”
唐恩就慢慢琢磨着他这番话的意思。
是在抱怨迈克尔·艾斯纳过于霸道独裁的管理风格吗？
说实话，唐恩并不介意。
乔布斯更霸道，更独裁！
有能力，霸道一点，不是缺点。
迈克尔·奥维茨又道：“艾斯纳他执掌迪士尼已经足足20年了，比大学校长的时间都长！很难想象，他只是一个职业经理人，连杰克·韦尔奇都没能做到这一点。艾斯纳是怎么做到的？”
“排挤有可能威胁到他权力的人？”唐恩眼睛微微一眯，若有所思。
迈克尔·奥维茨断然道：“这一点，毫无疑问！杰弗瑞·卡森伯格、史蒂夫·伯克、史蒂夫·博伦巴克、保罗·普雷斯勒、加里·威尔逊、梅格·惠特曼、彼得·拉梅尔……这些人，哪一个不是顶级的职业经理人？与其
第915章 劝谏(6/7)