秒钟，张小凡立马就回了他们，毕竟做实验不能盲目的去做，而要带着问题去做，要带着方向去做。
“我们分为两个小组吧，明天或者后天还有一个小组会进驻进来，
第一个小组，取消填料的使用，减少颜料的使用，一定要使用对粉末粒子携带电荷影响最小的，这些你们可以自行寻找供应商。
第二个小组，减少80的填料使用量，加入一些可以增加带电量的助剂，这些你们可以联系助剂厂商，我们自己的集团公司就有，你们应该也了解，自己去找他们吧。
如果我们公司提供不了，就去外面的助剂厂家寻找，越多越好。
刘奇，你带一个队，吴桥你带一个队。
队内的分工，你们自行解决，有不懂的，可以来询问我。”
说完之后，张小凡也懒得理这群人了，直接找一个舒服的位置，躺下来思考一下人生。
做实验是不可能去做的，好歹也是身家几十亿的老板了，能够待在这个实验室半天的时间，还对这群技术人员进行指导，已经做得非常不错了。
张小凡始终认为，高明的领导，是能够促进属下自觉的完成任务，而不是说一句动一句。
第二天，张小凡就没有去实验室了，第三天，全部的聚酯技术人员到位之后，才带领他们来到实验室。
“你不是技术人员吗？
第537章 万事大吉(4/5)